趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題15

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【思いを込めた志望動機が合否を分ける】
　就職活動において、志望動機は最も重要な要素の一つである。多くの学生が企業研究をし、立派な志望動機を作り上げようと努力している。しかし、本当に大切なのは、表面的な理由ではなく、その企業で働きたいという心からの思いを伝えることである。
　私が就職活動をしていた時、ある IT企業の面接で「なぜ弊社を志望するのですか」と問われた。最初は準備していた模範的な回答をしようとしたが、面接官の真剣な眼差しを見て、素直な気持ちを話すことにした。「御社のサービスを使って祖母とビデオ通話ができるようになり、離れて暮らす家族の絆を深めることができました。私も同じような価値を社会に提供したいと心から思います」と答えた。
　その企業からは内定をいただくことができた。後日、人事の方から「あなたの思いが一番印象に残りました」と言われた。企業は技術や知識だけでなく、その人の人間性や価値観を重視している。志望動機に自分の本当の思いを込めることで、面接官の心に響く回答ができるのである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 志望動機では表面的な理由ではなく、心からの思いを伝えることが重要である。

2. 筆者はIT企業の面接で祖母とのビデオ通話の体験について話した。

3. 企業は技術や知識だけでなく、人間性や価値観も重視している。

4. エントリーシートの書き方では具体的な数字を使って成果をアピールすることが効果的である。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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