趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題29

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【職場の「和」を大切にする就活生へ】
　就職活動において、多くの学生が「協調性」や「チームワーク」を自己PRの要素として挙げる。確かに組織で働く上で、周囲との調和を保つことは重要だ。しかし、真の協調性とは単なる迎合ではない。
　私が大学時代に所属していたサークルでの経験を振り返ると、当初は「和を乱したくない」という思いから、自分の意見を控える場面が多かった。しかし、ある重要な企画で意見の対立が生じた際、先輩から「君の本当の考えを聞かせてほしい」と言われ、勇気を出して発言した。その結果、より良いアイデアが生まれ、企画は成功を収めた。
　職場における「和」とは、表面的な平穏ではなく、多様な意見を尊重し合いながら共通の目標に向かって協力することである。時には建設的な議論や意見の衝突も必要だ。面接では、このような真の協調性について具体的なエピソードを交えて語ることで、企業に対して自分の価値観と成長への意欲を示すことができるだろう。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 職場における「和」とは、多様な意見を尊重し合いながら共通の目標に向かって協力することである。

2. 筆者は大学時代にサークルに所属していた。

3. 多くの学生が自己PRで協調性やチームワークを挙げることが重要である。

4. 就職活動では企業研究を十分に行うことが最も重要である。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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