趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題67

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【自己分析の深掘りが就活成功の鍵】
　就職活動において、多くの学生が表面的な自己分析で満足してしまい、面接で深く質問されると答えに詰まってしまう場面をよく見かける。「私の強みはコミュニケーション能力です」と言うだけでは不十分で、なぜそう思うのか、どんな経験からそれを学んだのか、具体的なエピソードは何かまで掘り下げて考える必要がある。
　私が就活支援をしていた際、ある学生は最初「リーダーシップがある」と自己PRしていたが、詳しく聞くと部活動でキャプテンを務めただけで、実際にどんな困難を乗り越え、どう成長したかは曖昧だった。そこで一緒に振り返りを行い、チーム内の対立を調整した経験や、後輩のモチベーション向上に工夫を重ねた具体的な取り組みまで深く分析した結果、説得力のある自己PRが完成し、第一志望の企業から内定を獲得できた。
　企業の人事担当者は、学生の表面的な回答ではなく、その人の価値観や思考プロセス、成長への意欲を知りたがっている。だからこそ、自分自身を深く理解し、経験から得た学びを言語化できる力が重要になる。自己分析は一度で終わりではなく、継続的に深めていくことで、就職活動だけでなく、将来のキャリア形成にも大きく役立つのである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 自己分析を深く行うことが就職活動の成功につながる。

2. ある学生は部活動でキャプテンを務めた経験があった。

3. 企業の人事担当者は学生の価値観や思考プロセスを知りたがっている。

4. 就職活動では企業研究よりも業界研究を優先すべきである。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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