趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題98

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【エントリーシートは「書く力」で差がつく】
　就職活動において、エントリーシート（ES）の書き方は合否を左右する重要な要素である。多くの学生が同じような内容を書く中で、採用担当者の目に留まるESを作成するには、「書く力」を身につけることが不可欠だ。
　私が人事として数千枚のESを読んできた経験から言えるのは、内容の良し悪し以上に、文章の構成力と表現力が評価を大きく左右するということだ。例えば、同じアルバイト経験を書いても、「接客業で頑張った」と一言で済ませる学生と、「お客様の立場に立って考え、笑顔で対応することで売上向上に貢献した」と具体的に書く学生では、印象が全く異なる。後者は相手に伝わりやすく、その学生の人柄や能力が見えてくる。
　また、文章の論理的な構成も重要である。結論を先に述べ、その根拠を示し、最後に今後の展望を語る。この基本的な構成ができているESは読みやすく、採用担当者にとっても評価しやすい。逆に、時系列で出来事を羅列するだけのESは、何を伝えたいのかが分からず、読み手にストレスを与えてしまう。
　ESは単なる書類ではなく、自分自身をプレゼンテーションする重要なツールである。書く力を磨くことで、自分の魅力を最大限に伝えることができるのだ。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. エントリーシートにおいて「書く力」を身につけることが、就職活動の成功に不可欠である。

2. 採用担当者は数千枚のエントリーシートを読む経験を持っている。

3. エントリーシートでは結論を先に述べ、根拠を示し、最後に今後の展望を語る構成が重要である。

4. 面接では第一印象が最も重要で、身だしなみを整えることが合格の鍵となる。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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