趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題36

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【面接で花を咲かせる自己表現の技術】
　就職活動において、面接は自分という「花」を咲かせる最高の舞台である。多くの学生が緊張のあまり、自分の魅力を十分に伝えられずに終わってしまう。しかし、面接官は受験者の可能性という「つぼみ」を見つけ出そうとしているのだ。
　私が人事担当として数百人の学生と面接をしてきた経験から言えるのは、印象に残る学生は皆、自分なりの「開花」のタイミングを心得ているということだ。ある学生は最初は緊張していたが、自分の研究について語り始めた瞬間、目が輝き、生き生きとした表情になった。まさに花が開くような瞬間だった。また別の学生は、失敗談を率直に語りながらも、そこから学んだことを力強く述べ、人間的な魅力を存分に発揮していた。
　面接で重要なのは、完璧な回答をすることではない。自分という人間の本質を、相手に伝わる形で表現することである。そのためには、事前の準備で自分の価値観や経験を整理し、どんな質問にも自然体で答えられるようにしておくことが大切だ。緊張は誰にでもあるものだが、それを乗り越えて自分らしさを表現できたとき、面接という場で美しい花を咲かせることができるのである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 面接では完璧な回答よりも、自分らしさを自然に表現することが重要である。

2. 筆者は人事担当として数百人の学生と面接をした経験がある。

3. 緊張した学生が自分の研究について語ったとき、表情が生き生きと変化した。

4. 面接では企業研究の深さを示すことが最も評価される。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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