趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題33

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【就活における「変化」への適応力が成功の鍵】
　現代の就職活動において、最も重要な能力の一つは「変化への適応力」である。私が就活を通じて痛感したのは、従来の常識や固定観念に囚われていては、激変する就職市場では通用しないということだった。
　例えば、コロナ禍によってオンライン面接が主流となり、対面での印象づくりとは全く異なるスキルが求められるようになった。また、働き方改革やDXの進展により、企業が求める人材像も大きく変わっている。リモートワークが当たり前となった今、自己管理能力やデジタルツールの活用スキルが重視されるようになった。
　私自身、当初は「安定した大企業への就職」という固定観念を持っていたが、業界研究を進める中でベンチャー企業の魅力や成長性に気づき、志望企業を大幅に見直した。この柔軟性が功を奏し、最終的に第一志望の企業から内定を得ることができた。
　変化を恐れず、むしろ変化をチャンスと捉えて自分自身をアップデートし続ける姿勢こそが、現代の就活生に最も必要な資質なのである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 変化を恐れず、むしろ変化をチャンスと捉えて自分自身をアップデートし続ける姿勢が、現代の就活生に最も必要な資質である。

2. コロナ禍によってオンライン面接が主流となり、対面での印象づくりとは全く異なるスキルが求められるようになった。

3. 筆者は当初、安定した大企業への就職という固定観念を持っていたが、業界研究を進める中でベンチャー企業の魅力に気づいて志望企業を見直した。

4. 就職活動では企業研究よりも自己分析を重視し、自分の強みと弱みを明確にすることが最も重要である。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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