趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題18

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【海外展開を視野に入れたキャリア形成の重要性】
　近年、多くの企業がグローバル化を進める中で、海外で活躍できる人材の需要が高まっている。就職活動においても、語学力や国際的な視野を持つ学生が注目されるようになった。しかし、単に英語が話せるだけでは不十分であり、異文化理解力やコミュニケーション能力が求められる。
　私が大学時代に参加した海外インターンシップでは、現地の同僚との価値観の違いに戸惑うことが多かった。日本では当たり前とされる「報告・連絡・相談」の概念が、海外では必ずしも重視されないことを知った。また、会議での発言スタイルも大きく異なり、積極的な自己主張が求められる場面が多かった。
　このような経験を通じて、グローバルな環境で働くためには、自分の考えを明確に伝える力と、相手の立場を理解する柔軟性が不可欠だと実感した。語学力はあくまでツールであり、それ以上に重要なのは、多様な背景を持つ人々と協働する能力である。
　就職活動では、海外経験の有無よりも、グローバルマインドセットを身につけているかどうかが評価される。企業は、将来的に海外市場での活躍を期待できる人材を求めているのである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. グローバルな環境で働くためには、語学力以上に多様な背景を持つ人々と協働する能力が重要である。

2. 海外インターンシップでは現地の同僚との価値観の違いに戸惑うことが多かった。

3. 日本では「報告・連絡・相談」の概念が海外では必ずしも重視されない。

4. 就職活動では面接での第一印象が最も重要な評価要素である。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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