趣旨判定(就職活動に関する文章)- 問題8
問題
次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。
【面接における声の力〜相手に響く話し方のコツ〜】就職活動の面接において、話す内容と同じくらい重要なのが「声」である。どんなに素晴らしい志望動機や自己PRを用意していても、声に魅力がなければ面接官の心に響かない。私は学生時代の演劇部での経験を通じて、声の持つ力を実感した。
声の印象を左右する要素は主に三つある。まず「声の大きさ」である。緊張のあまり小さな声になってしまうと、自信のなさが伝わってしまう。次に「話すスピード」である。早口になりがちな人は、一呼吸置いてからゆっくりと話すことを心がけるべきだ。最後に「声のトーン」である。低すぎると暗い印象を与え、高すぎると落ち着きがない印象を与える。
実際の面接では、相手の目を見て、適度な声量で、自然なペースで話すことが大切である。また、重要なポイントでは少し声のトーンを変えることで、メリハリのある話し方ができる。練習の際は、スマートフォンで自分の声を録音し、客観的にチェックすることをお勧めする。
面接は内容だけでなく、いかに相手に「伝える」かが勝負である。声という武器を磨くことで、あなたの魅力は何倍にも増すはずだ。
- A. 筆者が一番訴えたいこと(趣旨)が述べられている。
- B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
- C. この本文とは関係ないことが書かれている。
設問
1. 面接では声という武器を磨くことで魅力を何倍にも増すことができる。
2. 声の印象を左右する要素は声の大きさ、話すスピード、声のトーンの三つである。
3. 練習の際はスマートフォンで自分の声を録音して客観的にチェックすることが効果的である。
4. 面接では身だしなみを整えることが第一印象を決める最も重要な要素である。
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編集者Yuka2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。 以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。 『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。
監修者gen1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。 現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。 また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。
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