趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題54

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【自己分析の形を変えて就活を成功させる】
　就職活動において、多くの学生が自己分析で躓いてしまう。従来の自己分析は、自分の長所や短所をリストアップし、過去の経験を振り返るという形が一般的だった。しかし、この形式的なアプローチでは、本当の自分を見つけることは難しい。私は就活中に、自己分析の形を根本的に変えることで、納得のいく内定を得ることができた。
　私が実践したのは、「他者との対話型自己分析」という新しい形である。友人や家族、先輩など、様々な立場の人と深い対話を重ねることで、自分では気づかなかった特性や価値観を発見した。例えば、友人からは「困っている人を放っておけない性格」と指摘され、家族からは「物事を多角的に見る癖がある」と言われた。これらの指摘は、一人で行う従来の自己分析では見えてこなかった私の本質的な特徴だった。
　さらに、この対話型自己分析は、面接での自己PRの形も変えた。単なる経験の羅列ではなく、他者の視点を交えた具体的なエピソードを語ることで、面接官により深い印象を与えることができた。「チームメンバーから信頼されるリーダーシップ」という抽象的な表現ではなく、「後輩から『相談しやすい先輩』と評価される理由とその具体例」として語ることで、説得力のある自己PRが完成した。
　就職活動において最も重要なのは、自分らしさを正確に伝える形を見つけることである。従来の型にはまった自己分析や面接対策では、個性が埋もれてしまう。自己分析の形を変え、他者の視点を取り入れることで、真の自分を発見し、それを効果的に伝える方法を身につけることができるのだ。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 就職活動において最も重要なのは、自分らしさを正確に伝える形を見つけることである。

2. 従来の自己分析は、自分の長所や短所をリストアップし、過去の経験を振り返るという形が一般的である。

3. 他者との対話を通じて、自分では気づかなかった特性や価値観を発見することができる。

4. 就職活動では企業研究よりも業界研究を優先して行うべきである。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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