趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題38

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【高い目標設定が成長を加速させる理由】
　就職活動において、多くの学生は「現実的な目標」を設定しがちである。確かに身の丈に合った企業を選ぶことは重要だが、私は敢えて高い目標を掲げることの意義を強調したい。高い目標設定こそが、就活生の成長を最大化し、真の実力を引き出す鍵となるのである。
　私が大学三年生の時、周囲の友人たちは安定した中堅企業を志望していた。しかし私は業界トップ企業への挑戦を決意した。当初は無謀だと思われたが、この高い目標が私の行動を劇的に変えた。企業研究の深度が増し、自己分析もより厳格に行うようになった。面接練習も他の学生の何倍も重ね、語学力向上にも本気で取り組んだ。
　結果として、当初の第一志望企業には届かなかったものの、最終的に内定を得た企業は当初考えていた「現実的な選択肢」よりもはるかに高いレベルの会社だった。高い目標に向かって努力する過程で、自分でも気づかなかった潜在能力が開花したのである。
　就職活動は単なる企業選びではなく、自分自身を成長させる貴重な機会である。高い目標を設定し、それに向かって全力で取り組むことで、想像以上の成果を手にすることができるのだ。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 就職活動において高い目標設定をすることで、学生の成長が最大化され真の実力が引き出される。

2. 筆者は大学三年生の時に業界トップ企業への挑戦を決意した。

3. 高い目標に向かって努力する過程で筆者の潜在能力が開花した。

4. 就職活動では企業の福利厚生制度を詳細に比較検討することが重要である。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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