趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題21

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【就活で重要な「数字」の使い方】
　就職活動において、エントリーシートや面接で自分の経験を伝える際、多くの学生が抽象的な表現に頼りがちである。「頑張りました」「努力しました」といった言葉では、採用担当者に具体的なイメージを与えることは難しい。そこで重要になるのが「数字」を使った表現である。
　例えば、アルバイト経験を話す場合、「接客を頑張った」ではなく「1日平均50名のお客様に接客し、お客様満足度アンケートで95%の高評価を獲得した」と表現する。部活動の経験なら「チームワークを大切にした」ではなく「20名のチームをまとめ、前年度比30%売上向上を達成した学園祭の模擬店を運営した」と具体的に伝える。このように数字を使うことで、自分の成果や規模感を相手に明確に伝えることができる。
　さらに、数字は客観性を持つため、説得力が格段に向上する。「多くの人と関わった」よりも「100名以上の新入生をサポートした」の方が、実際の経験の重みが伝わりやすい。ただし、数字を使う際は正確性が重要であり、曖昧な記憶で誇張することは避けなければならない。就職活動では、数字を効果的に活用して自分の価値を明確に示すことが成功への鍵となる。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 就職活動では、数字を効果的に活用して自分の価値を明確に示すことが成功への鍵となる。

2. アルバイトの接客経験は「1日平均50名のお客様に接客した」と具体的な数字で表現すべきである。

3. 数字を使った表現は客観性を持つため、説得力が格段に向上する。

4. 面接では緊張を和らげるために、事前に想定質問の回答を丸暗記しておくことが重要である。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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