趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題20

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【面接での「聞く力」が内定を左右する】
　就職活動において、多くの学生は「話す力」ばかりを重視しがちである。自己PRや志望動機をいかに上手に伝えるかに注力し、面接練習でも話す内容の準備に時間を費やす。しかし、実際の面接では「聞く力」こそが合否を分ける重要な要素なのである。
　私が人事担当者として数多くの面接を行ってきた経験から言えば、優秀な学生ほど面接官の質問を注意深く聞いている。例えば、「学生時代に力を入れたことは何ですか」という質問に対して、すぐに用意した答えを話し始めるのではなく、一度質問の意図を理解しようとする姿勢を見せる。質問の背景や求められている回答の方向性を察知し、それに応じて適切な回答を組み立てるのだ。
　また、聞く力のある学生は面接官の反応も敏感に察知する。面接官が興味を示している部分では詳しく説明し、関心が薄そうな話題では簡潔にまとめる。このような柔軟性は、一方的に話すだけでは身につかない。相手の言葉や表情、声のトーンから情報を読み取る「聞く力」があってこそ発揮できる能力である。
　面接は双方向のコミュニケーションである。企業が求めているのは、自分の考えを一方的に伝える人材ではなく、相手の話を理解し、適切に応答できる人材なのだ。就職活動を成功させたいなら、話す練習と同じくらい聞く練習にも時間を割くべきである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 面接では話す力よりも聞く力の方が重要である。

2. 優秀な学生は面接官の質問を注意深く聞いている。

3. 面接官は学生の表情や声のトーンから情報を読み取っている。

4. 面接は双方向のコミュニケーションである。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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