趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題93

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【変化を恐れず、成長のチャンスを掴む就活戦略】
　就職活動において、多くの学生が「安定」を求めがちである。しかし、現代のビジネス環境は急速に変化しており、変化に対応できる人材こそが企業から求められている。私自身の就活体験を通じて、変化を恐れずに挑戦することの重要性を実感した。
　当初、私は大手企業の安定した職種ばかりを志望していた。しかし、ある中小企業の説明会で「変化を楽しめる人材を求めている」という言葉に出会い、考え方が大きく変わった。その企業では、新しい技術導入や業務改善に積極的に取り組む姿勢が評価されており、変化を成長の機会として捉える企業文化があった。
　実際に面接では、「これまでに経験した変化とそこから学んだこと」について質問された。私は大学時代のサークル活動で、従来の運営方法を見直し、新しいイベント企画を提案した経験を話した。最初は反対意見もあったが、メンバーと話し合いを重ね、結果的にサークルの活動が活性化した体験を伝えることができた。
　変化を恐れる気持ちは自然なことだが、就職活動では変化への対応力をアピールすることが重要である。企業は安定を求める受動的な人材ではなく、変化を成長のチャンスとして捉え、積極的に行動できる人材を求めている。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 就職活動では変化への対応力をアピールすることが重要である。

2. 筆者は当初、大手企業の安定した職種ばかりを志望していた。

3. 筆者は大学時代にサークル活動でイベント企画を提案した経験がある。

4. 就職活動では企業研究よりも自己分析を優先すべきである。

前の問題次の問題

趣旨判定の他の問題

編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

> メッセージを読む

趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題93

問題

設問

趣旨判定の他の問題

科目一覧

人気記事