趣旨判定（就職活動に関する文章）- 問題99

問題

次の文章を読み、設問1つ1つについてA・B・Cのいづれに当てはまるか答えなさい。

【大企業志向からの脱却】
　就職活動を始めた当初、私は誰もが知る大企業への就職こそが成功の証だと信じていた。安定した給与、充実した福利厚生、社会的ステータス。これらに魅力を感じ、大手企業ばかりにエントリーしていた。しかし、実際に企業研究を深めていく中で、大企業にも様々な課題があることを知った。組織の巨大さゆえの意思決定の遅さ、個人の裁量権の少なさ、画一的なキャリアパスなどである。
　一方で、中小企業やベンチャー企業の説明会に参加してみると、そこには大企業とは異なる魅力があった。経営陣との距離が近く、若手でも責任ある仕事を任せてもらえる環境、スピード感のある意思決定、多様なキャリアの可能性などだ。ある中小IT企業の社長は「大きな池の小さな魚より、小さな池の大きな魚になれ」と語っていた。その言葉は私の価値観を大きく変えた。
　今振り返ると、企業の規模や知名度だけで判断していた自分の浅はかさを痛感する。重要なのは、自分が何を大切にし、どのような環境で成長したいかを明確にすることである。大企業にも中小企業にもそれぞれの良さがあり、自分の価値観と照らし合わせて選択することが何より大切だと気づいた。就職活動は単なる内定獲得競争ではなく、自分自身を見つめ直す貴重な機会なのである。

A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C. この本文とは関係ないことが書かれている。

設問

1. 就職活動において、企業の規模や知名度だけでなく、自分の価値観と照らし合わせて選択することが重要である。

2. 大企業には組織の巨大さゆえの意思決定の遅さや個人の裁量権の少なさという課題がある。

3. 中小企業の社長が語った「大きな池の小さな魚より、小さな池の大きな魚になれ」という言葉が筆者の価値観を変えた。

4. 面接では逆質問を積極的に行い、企業への関心の高さをアピールすることが内定獲得の鍵となる。

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編集者Yuka

2021年7月に入社し、CareerMineをはじめとする就活メディアの編集を手掛ける。以前は広告代理店でメディアプランナーとして、広告やキャンペーンの企画を担当。『玉手箱対策問題集』では掲載している記事のチェック、編集、ライター管理、コンテンツ制作などを行ってる。また自身もライターとして記事執筆も担当。

監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

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